2013年度综合治理先进单位——工会
2013年，校工会认真履行教代会职权和工会职能，落实安全保卫、综合治理安全责任制，在促进和谐校园建设方面主要做了以下工作：
一、领导高度重视，制度保障，责任到人，工作有计划、有分工、有检查，会议有记录，财会室严格执行财务现金制度，不存放大额现金和其它贵重物品。
二、加强学习宣传，反复强调安全工作的重要性，加大监督巡查力度，及时整改隐患，暂时没有条件整改的及时上报备案。日常工作中警钟长鸣，毫不懈怠，坚持做到下班离开即关闭总电源。
三、发挥维护职能，打造和谐劳动关系，认真做好来访及申诉工作，保障教职工相关权益。
四、发挥组织优势，发挥工会群众组织的优势，开展“三育人”、“模范职工小家”、“工人先锋号”、“五一巾帼标兵岗”等的评选表彰，激发广大教职工的工作热情。利用“江苏省教育科技工会青年联谊会”会长单位的优势，积极关心我校青年教工，搭建联谊交友的良好平台。以健康、丰富的文体活动为载体，增强教职工的参与意识与团队凝聚力，提高教职工归属感，促进校园和谐。
2013年度综合治理先进单位——电气工程学院
2013年，电气工程学院认真开展安全保卫、综合治理责任制自查工作，及时整改隐患，确保安全。具体情况汇报如下：
一、领导重视，责任明确，层层落实，安全责任明确到每个房间、每间宿舍，并和在读研究生签署安全责任书。按时参加片区安全检查，积极听取兄弟单位的治理经验，并积极向学校提出合理化建议。
二、重视宣传教育，积极参加学校组织的安全活动，如消防培训、消防知识竞赛等，经常利用全院大会进行防火、防盗、防灾害的教育，并通过他们教育学生。加强九龙湖校区学生管理，特别是新生管理，对毕业班同学实行每周签到制度，并开展文明离校教育。
三、重视安全防范硬件建设，对重点防范部门如学院保密室、财务室、机房、重点实验室等加装防盗门（窗）、配备灭火器材，逐步改造老化线路。新装修的办公室、实验室全部加装内开式优质品牌防盗门，防盗窗也按要求进行加固。配合学校拆除动力楼后面的违建，要求教师和研究生更换自动断电式电热水壶。在今年学校对动力楼公共部位维修出新和更换铝合金窗期间，加强对施工队督促检查，保证施工期间大楼的安全，同时加强临时工及外来人员管理。
四、健全值班制度，安排好节假日值班，坚持院领导参加带班或值班，加强节假日的安全检查，节前由学院各级安全责任人组成检查小组逐一检查各重点要害部门及研究生工作室或实验室，对发现的安全隐患及时指出并限期整改。节日期间，加强留校学生的安全教育，不组织师生员工集体外出。
